一.资格条件 1.大学生 全日制“985”“211”综合大学本科、硕士、博士毕业生，获得院校级奖学金，院校级“三好学生”、“优秀学生干部”优先。 2.在职教师 身心健康，师德高尚，热爱教育事业，综合素质好，专业素养深厚，有创业精神和开拓创新意识。有3年以上重点中小学工作经验，小学35周岁以下，中学40周岁以下;特级教师、省市级以上学科带头人年龄可适当放宽。 3.竞赛教练 高中时期获得过省一以上学科竞赛奖励，有竞赛基础或扎实的专业功底、好学上进、静心治学，立志于做竞赛教练的优秀应届本科、硕士、博士毕业生。辅导学生有省级一等奖以上竞赛获奖的在职教师。 二.福利待遇 1.事业发展平台 天立教育集团矢志于创建中国**规模、**影响力的教育集团，2002年创立发展至今，天立教育在全国各地建有近50个学区(含开学、在建)，在校学生七万多人。教师的事业发展提供“H”通道，具有无限广阔的发展空间：成长为集团名师、首席教师、学区特级教师，可享受校长级待遇;还可以成长为中层干部、副校长、学区校长、大学区校长、集团高管等管理人才。 2.有竞争力的薪酬 天立学校教职工年收入比当地同行业年收入高，对有突出贡献的教师再另行奖励。优秀应届本科生：首年保底年收入7-9万元，总收入可达13万; 研究生、部属院校免师生(或双一流高校毕业生)保底年收入8-11万元，总收入可达15万;(免费师范生和研究生到校后，享受履约金奖励政策)。 工作3年以上的在职教师 (1)小学教师：年收入10-18万元，特别优秀者可达20万; (2)初中教师：年收入11-20万元，特别优秀者可达25万; (3)高中教师：年收入12-30万元(未计周末及寒暑假工作量收入)，特别优秀者可达35万，有清北班教学经验者优先考虑; (4)学科竞赛教练年收入25-50万元。 3.强有力的安全保障 学校按国家规定办理社保;教师享有子女入学优惠、免费三餐、租房补贴、外出培训、旅游、补充商业保险、健康体检、带薪假、工服、电脑补贴、节日慰问金等福利和人文关怀。 三.应聘材料 应聘者从即日起将个人简历电子文档发送至学校邮箱，面试时再交验相关原件。应聘者提供的材料恕不退还，学校为应聘者保密。 1.身份证、学历证、教师资格证、普通话等级证、英语等级证扫描件。 2.个人应聘简历(可以在招聘群中下载)，自我简介。 3.个人获奖证书或其它能证明自身能力或业绩的扫描件。 4.近期站姿全身生活照1张。 四.报名时间及考核 1.此公告长年有效，学校定期接收简历。 2.考核组进行简历筛选，并电话通知入围教师进行现场考核; 3.现场考核：说课→讲课→考核组讨论→校长约谈→签约 备注：具体考核方式视应聘者情况而定，特别优秀的在职教练，经集团教练专家团队考核和学校校长面试合格后，可直接签约录用。