1）完成分解下的市场任务指标，协助经理进行管理及工作安排，组织具体培训计划，落实考核制度。2）协助主持部门日常管理工作，负责推进下级人员工作进展。3）协助市场经理把握和部署市场部整体工作，制订本部门各阶段工作计划并组织实施，并对各项工作进行评估、总结。4）负责具体市场项目的执行、推广、客户确认和签约工作。5）负责整理每周/月客户信息，录入商户电子信息库汇总、存档。6）负责对市场专员的业务培训、绩效考核和督促，安排并协调每人的业务分工并监督执行。 7）完成上级领导交办的其他工作。任职资格1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、3年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先；3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；5、诚实守信、勤奋敬业。 年龄要求：25-40岁 职能类别：招商/租赁/租售 关键字：招商主管