核心任务：
各平台运营店长管理，对利润和销量负责，团队建设及优化。
业务挑战：
公司货架电商和兴趣电商都处于初期状态，下属团队不算完善（在岗团队：京东店长，客服2，视觉设计2，新媒体运营1，人力BP1）
岗位职责：
1、负责传统电商部人员架构制定、团队组建以及人员优化与完善，并制定明确、可衡量、有效的考核激励方案和指标，全面提高团队的战斗力；
2、负责公司天猫、淘宝、京东，拼多多等电商平台的整体规划布局；并根据公司年度经营计划和销售目标，制订年度、季度、月度规划方案，编制相关费用预算以及费用管控并落实执行。
3、带领团队（运营，客服，设计）根据公司电商运营特色和受众群体分析，持续开发阶段性、季节性的各类互动营销活动，以达成各项运营指标，确保月度、季度、年度销售目标的完成；
4、负责电商部门的内部管理及外部协调工作，带领团队成员围绕项目目标开展工作，对最终达标结果负责，根据拟定本部门的销售计划，对费用预算和毛利率进行有效的控制，保证电商项目的利润达成率；
5.负责开拓新的渠道，并建立与外部的资源整合以及合作对接；处理和平台的商务合作关系
任职要求：
1、本科以上学历，优秀者可适当放宽学历；
2、理解电子商务用户购物习惯，熟悉电子商务平台运作和推广的各种方法，可独立策划并执行运营计划； 有较高的电商营销思维和格局，具备非常强的数据分析和业务判断能力，能根据运营、推广效果及时制定调整运营方案；
3、有5年以上传统电商实际操盘工作经验，熟悉淘宝、天猫、京东、多多等渠道运营模式；有甲乙经验优先；
4、精通各种营销推广技巧。有主导过电商双十一、618等大型官方促销活动的经验,须有成功案例；
5、出色的团队领导能力，能促成团队成员达成经营目标，曾带领过10人以上的电商团队并有过0-1团队搭建电商操盘经验；能做好跨部门沟通协调。
6、有过高速增长操盘经验，沟通和执行力强，有着丰富的互联网人脉合作资源，
7、有规范体系化的业务管理，团队管理经验（重要）；
7、有同时操盘多平台经验（至少非常实操过淘系，京东，多多不少于两个平台），有快速消费品经验优先；
8、有优秀的认知能力。