1、岗位职责： 1）负责公司制度的制定与完善，实施与考评，组织结构的调整与分析； 2）负责组织公司大小活动策划与实施及其他人力资源管理费用的预算与执行。 3）负责公司招聘渠道分析与选择，拟定空缺岗位人员的需求及招聘； 4）参与岗位需求评估、培训以及培训体系的建立； 5）负责公司绩效考核的拟定、实施及考评； 6）负责公司薪酬拟定、考评及核算； 7）负责公司行政管理工作； 2、职位要求： 1）大专以上学历，22-30岁； 2）办公软件操作熟练； 3）有1年以上人事相关工作经验者优先； 4）有卖场人事相关工作经验者优先； 5）语言表达能力强；思维敏捷；具有较强的责任心及沟通协调能力和亲和力。 3、薪资待遇：年薪4-5万 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护